Ideen für den Einsatz

Es gibt es viele Gründe, seine Mitarbeiter zu sensibilisieren/zu schulen.

Externe Anforderungen

So will es der Gesetzgeber.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Datenschutz
Brandschutz
Erste Hilfe
Gleichbehandlung und Anti-Diskriminierung
Spezifische berufliche Qualifikationen

Interne Anforderungen

So wollen Sie es:

Unternehmensspezifisches Wissen
Unternehmensinterne Anordnungen
Unternehmensphilosophie und Werte

Bonus

Es muss nicht immer nur rein dienstlich sein. Nutzen Sie die Lösung auch als Quiz für andere Themen.